京福電気鉄道㈱は、京都府から「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証を受けました。

京福電気鉄道㈱は、SDGs重要課題「人と地球に優しいエコでクリーンな事業の推進」を掲げ、育児や介護のための休業・短時間勤務の制度、時差出勤や在宅勤務の制度などを導入し、仕事と家庭生活の調和が実現できるような職場環境の整備を進めています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度についてはこちら京都府公式サイトをご確認ください。